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早报|iPhone Duo提前开炒,最高有人挂到9.9万/人人影视回归约10天再次下架/高德上线「避雷指南1.0」

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早报|库克看到华为三星后,推动苹果加速研发折叠屏iPhone/小米中折叠「卖爆了」,首销增长310%​/《旅行青蛙・中国之旅》12月8日停运

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早报|华为Mate XT 2首发「韬定律」麒麟芯片/20.99万起,小米澎程上市/「豆包手机」定档下周三

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早报|iPhone 18价格疑似泄露,埃及运营商否认/雷军晒图:54个品牌为小米澎程送祝福/华为大阔折曝光波尔多红配色

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早报|小米「中折叠」官宣,跟华为发布会「撞档」/微信灰测未读聊天汇总、红包一键直达/50.98万,新一代理想MEGA上市

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早报|戴森发布499美元AI牙刷,带摄像头/华为、小米、荣耀手机集体涨价/最强模型Fable 5.1发布

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苹果新任 CEO 特努斯 2027 财年目标薪酬为 5800 万美元

苹果向美国证券交易委员会提交的 8-K/A 文件显示,新任 CEO 约翰 · 特努斯的 2027 财年薪酬由固定薪资和股权奖励组成。股权奖励是主要部分,特努斯在 2026 财年担任 CEO 的时间也会获得按比例计算的限制性股票奖励。
绩效型限制性股票占这笔股权奖励的大部分,归属结果取决于苹果相对标普 500 成分公司的股东总回报;其余为时间型限制性股票,将在 4 年内分期归属。
转任执行董事长的蒂姆 · 库克也将领取固定薪资和股权奖励,两类限制性股票各占股权奖励的一半。绩效型股票与苹果的相对股东回报挂钩,时间型股票则在 4 年内分期归属。

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绩效型限制性股票占这笔股权奖励的大部分,归属结果取决于苹果相对标普 500 成分公司的股东总回报;其余为时间型限制性股票,将在 4 年内分期归属。
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早报|库克卸任苹果CEO,内部告别信曝光/《牛来》密钥延期,冲刺国庆档/网易云音乐鸿蒙版开放测试

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